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O DESAFIO

I DESAFIO HORA EXTRA

No ano de 2010, a Empresa Júnior de Relações Públicas – RPjr idealizou e organizou o evento Desafio Hora Extra, uma competição em que os alunos tinham a oportunidade de interagir com empresas já atuantes no mercado de Bauru.

 

Eram dez equipes participantes formadas por cinco integrantes, tendo, obrigatóriamente, um aluno de Relações Públicas. O jogo tinha duração total de seis meses e o objetivo era elaborar o melhor plano de comunicação para sua empresa correspondente.

 

 

 

 

 

O jogo era composto por três fases

 

 

Além disso, havia desafios surpresas, que eram divulgados no decorrer das fases. Cada fase era avaliada separadamente, sendo a prova final uma apresentação do plano de comunicação.

 

A equipe vencedora ganhou uma viagem a Porto Seguro.

II DESAFIO HORA EXTRA

O segundo desafio Hora Extra foi realizado no ano de 2012 e teve como tema central “Imagem Institucional”.

 

O jogo contou com oito equipes participantes de cinco integrantes, sendo, obrigatoriamente, um de Relações Públicas, e seguiu o mesmo modelo do ano de 2010, tendo duração de, aproximadamente, seis meses.

 

Também composto por três fases, eram elas:

  • Primeira fase: estruturação de um setor de Comunicação próprio da empresa, com funções delegadas para cada integrante da equipe.

 

  • Segunda fase: diagnóstico completo da organização.

 

  • Terceira fase: elaboração de um plano de Comunicação, contendo obrigatoriamente uma ação de responsabilidade social.

Esta edição também contava com os desafios surpresa e a resolução de cada fase era julgada de acordo com cada etapa e a avaliação final era a apresentação do plano de comunicação, levando em conta o fator de responsabilidade social.

 

A equipe vencedora ganhou um cruzeiro de três noites e quatro dias, passando por Santos, Ilha Grande e Ilha Bela.

  • Primeira Fase: Elaboração e estruturação de uma Agência de Comunicação;

  • Segunda Fase: Diagnóstico na área de Comunicação, ou seja, identificar os processos comunicacionais inseridos na organização;

  • Terceira Fase: Elaboração de uma proposta de plano de ação a partir do diagnóstico.

SAIBA MAIS SOBRE O III DESAFIO HORA EXTRA

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